KONSTRUKTIVA®
kongress, plattform, lösungs-raum… 

Der Zukunftstag bringt Personalentwickler, HR-Expert:innen und Führungskräfte, in moderierten Impulsräumen und Co-Creation-Formaten zusammen.

Im Mittelpunkt stehen zentrale Fragen zur Zukunft der Zusammenarbeit – praxisnah, dialogisch und zukunftsorientiert. Die Teilnehmenden können eigene Themen vorschlagen, die vor Ort gemeinsam priorisiert werden. Ergänzend gibt es vorbereitete Sessions zu aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt. Unternehmen und Organisationen sind eingeladen, Best-Practice-Beispiele einzubringen und zur Diskussion zu stellen. Neue Methoden treffen auf bewährte Ansätze, die vielleicht noch nicht überall bekannt sind.

Mögliche Fragestellungen können sein:

• Welche Formen der Zusammenarbeit werden künftig entscheidend sein?
• Lassen sich flache Hierarchien, Selbstorganisation und klare Strukturen in Organisationsentwicklung und Führung sinnvoll verbinden?
• Wie kann künstliche Intelligenz die Zusammenarbeit positiv beeinflussen?
• Gibt es neue Wege, um Mitarbeitende zu gewinnen und binden in Zeiten von Flexibilisierung, Generationenwandel und Fachkräftemangel?
• Können Unternehmen Veränderungsprozesse gestalten, ohne Vertrauen und Motivation zu verlieren?
• Wie kann eine neue Lösungsdynamik entstehen, trotz großer Herausforderungen?

Der Zukunftstag ist ein Raum für Personal- und Organisationsentwicklung. Er bietet aber nicht nur neue Impulse für die Zusammenarbeit im eigenen Unternehmen, sondern fördert auch die Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmenden. Aus dem Austausch können Kooperationen, Projektgruppen oder gemeinsame Initiativen entstehen.

Programm:

• Einführung & Vorstellungen
• Vorbereitung der Themenauswahl für die Sessions
• Best-Practice-Impuls
• 3 parallele Sessions
• Mittagspause & Nettworking
• 3 parallele Sessions
• Kaffeepause & Networking
• 3 parallele Sessions
• Best-Practice-Impuls

Mittwoch 20.05.2026
9:30-16:00 Uhr
Ravensburg (Location wird noch bekannt gegeben)

Gestalten Sie den Co-Creation-Zukunftstag aktiv mit. Bringen Sie Ihre Perspektiven, Erfahrungen und Fragen ein und entwickeln Sie gemeinsam mit anderen Verantwortlichen aus Personalentwicklung und Führung neue Antworten auf die Zukunft der Zusammenarbeit.

Vortrag: „Macht ohne Furcht und Tadel.“
Die Psychologie der Macht verstehen und verantwortungsvoll nutzen

Der Begriff der Macht ist oft negativ besetzt. Dabei ist es unumgänglich, dass Machtprozesse die Zusammenarbeit in Organisationen prägen. Entscheidend ist, welche Form Macht annimmt und wie sie eingesetzt wird. Richtig genutzt, kann sie Klarheit schaffen, die Effektivität erhöhen und Innovationen beschleunigen. Der Missbrauch von Macht hingegen birgt erhebliche Risiken für Kultur, Vertrauen und Führung.

Erhalten Sie fundierte Einblicke, wie Macht entsteht, worin der Unterschied zwischen positiven und negativen Formen liegt und wie ein verantwortungsvoller Umgang mit Macht gelingen kann.

Programm:

• Get together
• Einführung & kurze Projektvorstellungen
• Vortrag: Macht ohne Furcht und Tadel – Die Psychologie der Macht verstehen und verantwortungsvoll nutzen
• Fragerunde mit dem Redner
• Networking & Ausklang

Donnerstag 20.05.2026
19:00-21:30 Uhr
Konzerthaus Ravensburg 

Erfahren Sie an einem spannenden Abend, wie Empowerment konstruktiv gefördert und eingesetzt werden kann, um Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern – und warum besonders in der heutigen Zeit „Macht ohne Furcht und Tadel“ immer wichtiger wird.

Am folgenden Tag findet ein exklusiver Vertiefungstag (Deep Dive) mit Prof. Dr. Schermuly statt. Dieser richtet sich gezielt an HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die das Thema Macht und Empowerment nicht nur verstehen, sondern konkret in ihrem Führungsalltag umsetzen möchten.

Der Vertiefungstag verbindet wissenschaftliche Fundierung mit praxisnaher Arbeit und klaren Transferimpulsen. Ergänzend findet eine Online-Transfersession nach etwa einem Monat statt, um die Umsetzung nachhaltig zu unterstützen.

Es empfiehlt sich am Impulsabend teilzunehmen, um bereits wichtige Grundlagen für das Seminar zu erfahren.

Inhalte des Vertiefungstags:

• Erkennen des eigenen Machtmotivs und dessen Wirkung
• Verstehen charismatischer Macht und Strategien zur Immunisierung
• Psychologisches Empowerment: Bedeutung, Wirkung und praktische Anwendung
• Persönliches Empowerment-Feedback im Vergleich mit einer Normstichprobe (über 1.000 Personen)
• Entwicklung konkreter Strategien zur Stärkung des eigenen Empowerment-Erlebens
• Empowerment-orientierter Führungsstil: wissenschaftlich fundiert und praxisnah
• Ansätze für den Transfer
• Online-Transfer nach 1 Monat

Freitag 22.05.2026
8:30-16:30 Uhr
Ochsen Hotel am Mehlsack Ravensburg 

Der Vertiefungstag bietet Raum für tiefes Lernen, persönliche Erkenntnisse und konkrete Umsetzungsschritte – weit über reine Theorie hinaus. Fördern Sie positive Formen der Macht und nehmen Sie wirksamer Einfluss auf die Zusammenarbeit und die konstruktive Entwicklung des Unternehmens.